HPSJ 职业
我们是一支充满活力的团队，有着共同的愿景和使命，为服务欠缺的人群提供服务。在圣华金健康计划，我们的愿景是不断改善社区的健康，并通过社区合作伙伴关系提供医疗保健价值来促进健康。 要实现这一目标，需要像您这样的人致力于支持可能在经济困难、工作机会和其他障碍中挣扎的个人和家庭。 我们谁都跑不了。
你准备好接受挑战了吗？
如果您相信努力工作、聪明工作，并在协作、快节奏、不断变化的商业环境中蓬勃发展，HPSJ 很高兴您加入我们的团队。
您有机会改变 400,000 多人的生活。 成为我们正在做的事情的一部分——在社区重要的地方工作！
福利和津贴
我们在医疗保健行业工作，知道投资于每位员工的整体健康和财务福祉是多么重要。 毕竟，我们的员工每天都在努力工作，以确保我们的会员能够获得重要的福利和服务，我们希望他们每天都能在工作中展现出最好的自己。 圣华金职业健康计划提供特殊的薪酬和福利方案，许多福利可全额或部分报销。 我们还为符合条件的工作制定了绩效激励计划！
牙科
折扣商城
员工援助计划
灵活的支出账户
健康倡导
HPSJ大学
身份盗窃保护
法律福利
人寿保险
长期残疾
医
带薪休假
带薪休假 (PTO)
退休：401a、457b、CalPERS
视力
我们是提供平等机会的雇主，多元化是我们的核心价值观之一。 我们相信，包括种族、民族、性别、性取向和其他特征在内的差异将有助于我们创建一个对我们服务对象的需求敏感的强大组织。 就业决定是根据资格和优点做出的。
HPSJ 为雇员和求职者提供平等的就业机会，并禁止基于肤色、种族、性别（包括性别认同和性别表达）、宗教（包括宗教服饰和仪容仪表）、婚姻状况、注册家庭伴侣身份、年龄、国籍（包括语言使用）或血统、身体或精神残疾、医疗状况（包括癌症和遗传特征）、性别（包括怀孕、分娩、母乳喂养或相关医疗状况）、遗传信息、性取向、军人或退伍军人身份，政治派别或适用的联邦、州或地方法律规定为非法的任何其他特征。 它还禁止基于认为任何人具有这些特征或与具有或被认为具有这些特征的任何人有联系的非法歧视。
发布于2018年12月13日，最后修改于2023年2月21日。
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