薪酬福利
我們在醫療保健行業工作，並且知道投資於每位員工的整體健康和財務狀況是多麼重要。 畢竟，我們的員工每天都在努力工作，以確保我們的會員能夠獲得重要的福利和服務，我們希望他們每天都能以最好的自己工作。 聖華金健康計劃提供特殊的補償和福利方案，對許多福利提供全部或部分報銷。 我們還針對符合條件的工作制定了績效獎勵計劃！
健康與保健
我們有大量的計劃可供選擇。
- 四個醫療計劃、兩個牙科計劃和一個視力計劃
- 員工援助計劃
- 健康檢查
- 健康宣傳
- HPSJ 支付生命和意外死亡和肢解
- HPSJ 支付的長期殘疾
- 補充醫療、生命和意外死亡和肢解計劃
- 內容豐富的健康計劃
工作與生活的平衡
在事業和家庭之間取得平衡可能具有挑戰性。 我們希望我們的員工得到休息、快樂，最重要的是，健康。 我們的福利可以幫助您實現目標。
- 帶薪休假
- 帶薪休假
- 靈活的工作時間表
- 健身俱樂部折扣
- 全國上千家商戶打折線上折扣商城
財務健康
我們有資源幫助我們的員工在生活中的每個財務階段實現他們的目標，無論是為房子、汽車、大學或退休儲蓄。
- 靈活的支出賬戶
- HPSJ 支付退休計劃
- 補充退休計劃
- CalPERS 固定福利退休計劃
- 為支出、儲蓄和投資提供幫助的金融工具
發展
員工是我們最重要的資產。 我們的培訓和發展計劃旨在幫助員工學習和成長，無論是在當前工作中還是為未來的工作機會做準備。 我們提供您可以隨時參加的按需課程，我們的教育報銷計劃將幫助您支付大學、證書和其他費用。
- 職業道路
- HPSJ大學
- 領導斯托克頓/莫德斯托計劃
- 學費資助
其他福利
- 身份盜竊保護
- 法律利益
- 推薦獎金
- 認可計劃
我們的位置
聖華金健康計劃是中央山谷雙計劃模式的一部分，是聖華金縣和斯坦尼斯勞斯縣的地方倡議。我們在法國營地和加利福尼亞莫德斯托設有辦事處.
HPSJ 職業
如果您相信努力工作和聰明地工作，並在協作、快節奏、不斷變化的商業環境中茁壯成長，HPSJ 很樂意聽取您的意見。現在申請！
我們是機會均等的雇主，多元化是我們的核心價值觀之一。 我們相信，包括種族、民族、性別、性取向和其他特徵在內的差異，將有助於我們創建一個強大的組織，對我們所服務的人的需求敏感。 僱傭決定是根據資格和優點做出的。
HPSJ provides equal employment opportunities to employees and applicants for employment and prohibits discrimination based on color, race, gender (including gender identity and gender expression), religion (including religious dress and grooming practices), marital status, registered domestic partner status, age, national origin (including language use) or ancestry, physical or mental disability, medical condition (including cancer and genetic characteristics), sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or related medical condition), genetic information, sexual orientation, military or veteran status, political affiliation or any other characteristic made unlawful by applicable Federal, State or local laws. It also prohibits unlawful discrimination based on the perception that anyone has these characteristics, or is associated with anyone who has or is perceived to have these characteristics.
Posted on September 24th, 2014 and last modified on April 5th, 2023.
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